Vous êtes passionné (e) par le monde de l’IT et des Ressources Humaines ? Vous êtes tenté(e) par un nouveau challenge au sein d’une société en pleine croissance ?  Nous avons le poste idéal pour vous ! Qu’attendez-vous pour postuler ? 

 

Nous recrutons actuellement un(e) Directeur(rice) Ressources Humaines, pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l’édition et l’intégration des solutions informatiques. 

  • Vos Missions :

 

-          Concevoir et mettre en place la stratégie RH de l’entreprise

-          Fixer les objectifs selon la politique RH préétablie

-          Faire évoluer les pratiques RH au sein de la société (formation, recrutement, évaluation, gestion de carrière etc) 

-          Améliorer le climat social et gérer les conflits

-          Développer la marque employeur et la communication en interne

-          Être l’interlocuteur avec différentes directions sur les sujets RH

-          Piloter les projets de développement RH : Gestion des Talents, Restructuration de la fonction RH, Optimisation des process RH…

-          Gérer et animer l’équipe RH

-          Piloter et maîtriser la masse salariale

-          Définir et développer les indicateurs de performances RH

-          Assurer le reporting régulier de l’activité auprès de la direction générale  

  • Votre Profil :

-          Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines, Management ou en Sciences de Travail

-          Vous avez une expérience de 7 à 10 dans un poste similaire au sein d’une société de service

-          Vous êtes organisé(e), diplomate et fort(e) en communication

-          Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité

-          Vous avez le goût du travail en équipe, la prise d’initiative et la force de proposition 

-          Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais