Vous êtes une personne ambitieuse, rigoureuse, communicative et vous êtes attentive aux détails ? Nous vous invitons alors à rejoindre une startup en plein expansion spécialisée en comptabilité française et en audit en tant que Gestionnaire de paie française.

Missions : 

·         Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

·         Suivre et élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et nominatives

·         Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

·         Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)

·         Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Profil :

·         Vous justifiez d'une expérience significative en paie française

·         Titulaire d’un bac + 5 spécialité Finance, comptabilité, RH, gestion 

·         Vous avez un excellent niveau en français à l’oral & à l’écrit 

·         Vous avez une bonne capacité de synthèse, d'analyse et d'initiative

·         Vous avez un bon sens de l’organisation et du travail en équipe