Vous êtes une personne ambitieuse, rigoureuse, communicative et vous êtes attentive aux détails ? Nous vous invitons alors à rejoindre une startup en plein expansion spécialisée en comptabilité française et en audit en tant que Gestionnaire de paie française.
Missions :
· Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
· Suivre et élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et nominatives
· Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
· Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
· Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Profil :
· Vous justifiez d'une expérience significative en paie française
· Titulaire d’un bac + 5 spécialité Finance, comptabilité, RH, gestion
· Vous avez un excellent niveau en français à l’oral & à l’écrit
· Vous avez une bonne capacité de synthèse, d'analyse et d'initiative
· Vous avez un bon sens de l’organisation et du travail en équipe