Vous êtes passionné(e) par le domaine de Ressources Humaines. Vous êtes
un expert dans le recrutement de professionnels de l'IT. Vous êtes actuellement
ouvert(e) à des nouveaux challenges ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons une
opportunité pour vous ! N’hésitez pas à postuler !
Nous recrutons actuellement un(e) IT Talent Acquisition Manager pour le compte de notre client, une société spécialisée dans les services du paiement digital
Des informations
complémentaires :
Le poste est basé à Montplaisir
Début : ASAP
Vos missions :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement IT globale pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de talents.
- Mener des entretiens, évaluer les compétences et les aptitudes des candidats.
- Utiliser des données et des métriques pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations.
- Rester à jour avec les dernières tendances technologiques et les évolutions du marché de l'emploi IT.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus de recrutement et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité du recrutement IT.
- Assurer la conformité légale et réglementaire dans tous les aspects du processus de recrutement.
- Contribuer à la construction et à la promotion de la marque employeur de l'entreprise pour attirer les meilleurs talents IT.
- Participer à l'élaboration des stratégies d'engagement et d'attractivité
Profil recherché :
Issu (e) d’une formation supérieur niveau bac+3 / bac +5 en Ressources Humaines,
Management, ou équivalent
Avoir minimum 4 ans d’expériences en tant que Talent Acquisition IT
Manager ou poste similaire
Avoir un bon relationnel
Avoir un sens d’organisation important
Bon niveau en français et en anglais
