Nous vous proposons une aventure au sein d’une petite structure en plein développement. Vous démontrez un intérêt pour les technologies ? Vous cherchez à évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Pour le compte de son client, HR Partners recherche un(e) Webmaster.

Le poste est basé au Sahel, Moknin.

Missions:

 -        Créer des sites et leur structure (architecture, arborescence)

-        Assurer la rédaction et l’intégration de contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos etc., sous format SEO

-        Intervenir sur les sites pour la maintenance

-        Faire la modernisation du site selon les évolutions du secteur

-        Assurer la veille concurrentielle et mettre en place les bonnes pratiques

-        Soigner l'apparence (design) et l'animation des sites ainsi que son ergonomie (UI/UX)

-        Gérer le référencement et les noms de domaine

-        Suivre l'hébergement, vérifier la sécurité

-        Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des sites et des opérations liées au Web : envoi d'e-mailings et de newsletters, envoi de SMS, traitement de données, etc

-        Suivre et analyser les statistiques de fréquentation des sites, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation

-        Suivre les statistiques de fréquentation et la durée des interactions

 -       Déployer les nouveaux outils et modules sur les plateformes digitales et e-commerce

-        Gérer les fonctionnalités et les techniques du système d’informations e-commerce (utilisateurs, interfaçages fichiers plats et web services)

Profil:

-    Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Informatique, développement, ou Équivalent

-        Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire

-        Vous avez des Connaissances techniques en Javascript, HTML, CSS3, PHP / PDD

-        Avoir des connaissances d’un ou plusieurs CMS (Wordpress et Prestashop)

Vous avez une aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel en français et en anglais